上海市闵行区卫生人力资源的灰色-回归模型预测

摘要

目的 利用灰色-回归模型预测上海市闵行区卫生人力资源数量，为卫生人力的科学规划提供参考依据。方法 通过闵行区统计年鉴，提取2010-2021年闵行区床位、卫生人员、执业(助理)医师、注册护士、历年国民生产总值、常住人口数据。采用SPSS AU统计软件分别建立闵行区每千人口卫生人员数、执业(助理)医师、注册护士数以及床位数的灰色-回归模型，对2022-2026年闵行区卫生技术人员的相对数量进行预测。结果 应用灰色-回归模型预测，2026年闵行区每千人口卫生技术人员数为8.31人、每千人口执业(助理)医师数为2.86人、每千人口注册护士数为3.99人、每千人口床位数为2.7个，年均增长率分别为5.9%、5.3%、6.4%、1.2%。平均绝对百分比误差≤3.7%,预测精度较高。结论 灰色-回归模型对卫生服务资源整体预测具有实用价值，上海市闵行区应继续加大基层医疗卫生投入与卫生服务体系建设。

关键词

灰色-回归模型 / 线性回归模型 / 卫生人力资源 / 预测

基金资助

上海市医学重点专科建设项目(ZK2019B08);; 上海市闵行区卫生健康委员会课题(2020MW54);; 上海市闵行区院级学科建设项目(YJXK-2021-17)