基于组合模型预测短期甘肃省医护人才需求

摘要

目的 分析甘肃省2011-2021年执业(助理)医师和注册护士(以下简称医护)现状，预测2022-2025年医护人员数量，判断未来医护发展情况，评估其是否达到国家规划既定目标，为医护数量和质量发展方向提供建议。方法 利用最小二乘法和灰色预测法并联选择最优方法，与BP神经网络法串联，形成用于短中期预测的组合模型。结果 经测算，2022-2025年甘肃省执业(助理)医师数将达到78325人、78120人、77469人、76507人；2022-2025年甘肃省注册护士数将达到97216人、96990人、96265人、95240人；2025年甘肃省医护数将符合并分别超出国家标准的5%和10%。经分析，2021年年底，甘肃省14个市(州)医护数达到全国平均水平，分别占50%和57%,86个区(县)医护数达到全国平均水平，分别占34%和37%。结论 甘肃省基层医疗服务队伍数量、质量和结构方面仍需提升。最小二乘法和BP神经网络组合模型预测卫生人才数量可行且较稳健。

关键词

人才需求 / 灰色关联分析法 / 最小二乘法 / BP神经网络模型