陶瓷企业绿色转型的法律激励与责任协同机制构建

孔祥娣, 刘采琳

山东陶瓷 ›› 2026, Vol. 49 ›› Issue (01) : 70 -76.

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山东陶瓷 ›› 2026, Vol. 49 ›› Issue (01) : 70 -76.

陶瓷企业绿色转型的法律激励与责任协同机制构建

    孔祥娣, 刘采琳
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摘要

陶瓷行业作为高能耗产业,在“双碳”目标背景下正面临绿色转型的重大挑战,其中能源成本上升、政策适配性不足以及法律激励与责任机制协同失效成为主要制约因素。现有研究多聚焦技术路线或宏观政策,缺乏针对行业特殊性的法律机制系统建构。基于回应型规制与激励相容理论,结合法经济学分析方法,可构建一套契合陶瓷企业特征的法律激励与责任协同机制。通过建立分级分类激励体系、动态监测与梯度责任约束以及跨部门协同治理框架,可显著提升法律规制的精准性与可操作性,有效纾解企业转型压力并保障减排目标落实,为陶瓷工业绿色转型提供理论支撑和制度范式。

关键词

陶瓷企业 / 绿色转型 / 法律激励 / 协同机制

Key words

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陶瓷企业绿色转型的法律激励与责任协同机制构建[J]. 山东陶瓷, 2026, 49(01): 70-76 DOI:

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