国际全科前沿——关注全科医生劳动力危机

摘要

<正>一篇来自British Journal of General Practice的社论指出，当前英国全科医疗中正面临着全科医生招聘和留用的危机。英国全科医生劳动力空缺率数据显示，有七分之一的全科医生职位空缺。文章建议使用Michael West's框架，即使用自主和控制力、职业归属感和贡献的概念为全科实践制定政策解决方案。医生需要体验有效性，并感受到他们正在提供有价值的结果。如果想吸引全科医生，则必须理解和重视其职业贡献，引入新的全科研究金培训计划，为其职业发展、兴趣培养、继续学习等方面提供空间。（原文见：https://bjgp.org/content/72/718/206）