金字塔分阶教育法对静脉用药调配中心低年资护士应急能力及不良事件发生率的影响

胡靓; 苏锦霖; 林悦雪

黑龙江医药科学 ›› 2026, Vol. 49 ›› Issue (9) : 118 -120.

胡靓, 苏锦霖, 林悦雪

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摘要

目的：观察金字塔分阶教育法对静脉用药调配中心(以下简称静配中心)低年资护士应急能力及不良事件发生率的影响。方法：以南阳市第一人民医院2024年1月开展针对静配中心低年资护士的金字塔分阶教育法为界线，将2023年1月至2023年12月静配中心护士实施常规教育管理的纳为管理前组，将2024年1月至2024年12月静配中心护士实施金字塔分阶教育法管理的纳为管理后组，管理前后均为同批护士(n=40),比较管理前后应急能力知识水平、风险预判能力、工作压力、应急素养水平、突发事件处理能力、不良事件发生率及培训满意度。结果：管理后组的应急能力知识水平与风险预判能力得分显著高于管理前组(P<0.05);管理后组的工作压力各维度评分低于管理前组(P<0.05);管理后组的应急素养与突发事件处理能力评分高于管理前组(P<0.05);管理后组的不良事件发生率低于管理前组(P<0.05),两组培训满意度比较无显著差异(P>0.05)。结论：金字塔分阶教育法能有效提升静配中心低年资护士的应急综合能力，降低其工作压力与不良事件发生率。