长三角一体化下卫生人力资源配置与经济高质量发展耦合协调研究

摘要

文章运用耦合协调度模型和障碍度分析模型，分析长三角地区卫生人力资源配置与经济高质量发展的协同情况及制约因素。结果表明，除2020年受突发公共卫生事件影响外，2012—2022年长三角地区的耦合协调度基本呈逐年上升趋势，但水平较低，仍存在地区差异；卫生人力资源供需不平衡和经济创新发展能力不足是制约协调发展的关键因素。对此，应发挥政府政策支持作用，提升地区经济效益；合理规划卫生人力资源布局，推动长三角地区健康一体化进程；通过加强全局规划和对不同地区精准施策，促进两系统协调发展。

关键词

卫生人力资源 / 经济高质量发展 / 耦合协调 / 长三角一体化