新质生产力与新质人才的内在关系探赜——基于马克思主义生产力理论

摘要

新质生产力与新质人才借助“创新要素流动场景价值适配能力螺旋进化”的复合机制，形成双向赋能的辩证统一关系，其中新质生产力为新质人才提供技术支撑与生态基础，新质人才则通过知识创造与组织革新反哺生产力跃升。新质生产力以颠覆性技术为核心引擎，通过技术驱动人才能力结构向数智复合型演进、知识系统迭代与伦理嵌入协同优化传导路径，推动人才突破传统技能框架并重构能力体系；新质人才则以创新实践为纽带，从劳动者素养、劳动资料迭代与劳动对象转型三维度揭示人才与生产力的协同演进逻辑。在此共生演化框架下，新质人才自主培养的关键路径集中体现为发挥新型举国体制优势，优化资源协同保障；贯通教育、科技、人才“三位一体”循环支撑；深化产学研融合共育，激发创新实践动能。

关键词

新质生产力 / 新质人才 / 马克思主义生产力理论