以总量控制为基础的公立医院绩效管理实践与思考

摘要

通过调查分析3家三级综合性公立医院绩效管理情况，某医院针对性构建以战略发展目标为导向，总量控制为基础，以关键绩效指标法（KPI）为核心，兼顾疾病诊断相关分组（DRG）指标为设计思路的绩效管理运行体系。通过管理实践各项业务指标呈良性发展趋势，同时能够兼顾公益性和效益性，为探索推进公立医院绩效管理提供实证参考。

关键词

公立医院 / 绩效管理 / 总量控制