新时代公立医院应急能力提升策略的实践与研究

摘要

随着全球一体化发展、疾病谱变化等内外因素影响，突发公共卫生事件大幅增加，公立医院应急管理机制与应急处置能力受到严峻挑战。本文以天津医科大学第二医院为例，从组织架构、保障措施、人才队伍建设与人员培训、应急处置和医疗救治能力、风险识别与预警监测、部门沟通协作、健康宣教和舆论宣传、总结与评估方面进行应急能力提升，总结分析管理举措和实践效果，对沟通协调机制、科研产出、心理支持方面存在不足给予优化改进策略，同时阐述在具体实践中把握党建引领业务、系统思维和顶层设计、大力倡导信息化建设与应用3个关键点能起到助推作用。

关键词

公立医院 / 应急管理机制 / 应急能力 / 体系建设