医教研协同背景下大学附属医院党建管理体系的优化研究

摘要

大学附属医院是落实健康中国战略的核心阵地，在政策推动下，党建与业务深度融合已成为公立医院高质量发展的重要路径。目前医院基层党建面临着组织生活形式单一、党员先锋模范作用发挥不足、医学生党员管理困难等问题。同时，医教研协同也面临着目标冲突、资源竞争、组织壁垒三重痛点。中国医科大学附属盛京医院检验科党支部传承学校红医精神，结合精细化、协同管理理论，通过健全组织架构、强化政治引领与人才培养和发挥党员先锋模范作用，将党建与临床检验、教学、科研有机结合。在实践总结基础上，凝练形成自身特色与优势，针对存在问题，提出建立闭环学习机制、创新活动形式、完善教育管理机制等改进措施，形成具有医学检验特色的基层党建模式，为医院基层党建工作提供实践参考。

关键词

基层党组织 / 党建引领 / 医教研协同 / 红医精神 / 大学附属医院

基金资助

2024年度辽宁省高校党建研究课题（2024GXDJ-YB013）