山东省护理人力资源配置的现状及预测分析

摘要

护理人员是医疗卫生系统中重要的人力资源，护理人员的总量和配置关系着临床护理工作的质量，特别是针对最近山东省提出的“要在全省二级以上公立医疗机构为有需求的住院患者提供免陪照护服务”的目标，医疗护理员从业人员队伍建设以及护士资源配置面临新的挑战。为此，采用实证方法，对山东省护理人力资源的配置结构、城乡之间和地区之间的护理资源配置情况进行分析，并预测山东省未来护理人员的数量情况。结合预测结果，提出相应的建议，以促使护理人力资源配置更趋合理。

关键词

护理人员 / 人力资源 / 资源配置 / 山东省