数字劳资关系的生成逻辑、异化表征及扬弃路径——基于历史唯物主义的分析

摘要

在构建数字强国的现代化产业体系进程中，以“数据”为核心的数字经济与数字技术已成为未来发展导向与动力引擎。在此背景下，数字劳动逐渐成为学界认识数字资本主义生产方式的一把钥匙。当前，国内学者围绕数字劳动的概念定义、基本内涵、价值属性、异化剥削等方面进行了极具价值的学术研究，但对于数字资本主义社会的劳资关系却鲜有讨论。从生成逻辑来看，数字劳资关系的形成依循生产要素的普遍商品化以及产业资本循环的数字化，导致数字劳动对数字资本的实际从属空前深化。这一过程催生出显著的异化表征，即数字劳工主体性缺失与数据化在场、数字商品共享性假象与无酬性实质、数字平台的统治权增强与剥削性隐匿等异化问题。对此，应着力构建数字劳动者在数字资本发展中的主导性地位，重构其在数字劳动过程、数据所有权占有以及数字产品应用层面的主体地位，发挥中国式现代化在数字技术发展应用中的引领作用，坚持将以人民为中心作为规范数字技术应用的价值方位，在不断丰富和发展人类文明新形态中变革数字技术发展的底层逻辑，以人类命运共同体理念引领构建数字技术创新的未来样态，开辟出一条能够发挥数字资本积极活力与构建良好数字劳资关系的数字时代马克思主义中国化路径。

关键词

历史唯物主义 / 数字劳资关系 / 数字劳动异化 / 数字技术创新 / 中国式现代化