某三甲医院发热门诊工作人员心理睡眠情况的调查研究

摘要

目的 调查我院发热门诊工作人员的心理健康及睡眠状况。方法 本研究选取2022年6—12月在我院发热门诊工作的医护人员为调查对象,通过微信小程序“问卷星”线上发放问卷,问卷内容包括个人信息和焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、简式心境状态量表(POMS)、疲劳量表(FS-14)及匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)等自评量表。数据采用Graph Pad Prism 8和SPSS 21软件进行统计分析。结果 我院发热门诊工作的医护人员SAS评分较国内常模高,FS-14评分≥3分的比率超过50%。2周的发热门诊工作,并未显著增加工作人员的SAS、SDS以及POMS评分(P>0.05)。参加发热门诊后工作人员的PSQI评分与睡眠障碍比率(PSQI>7分)均高于参加发热门诊前,且存在统计学差异(P<0.05)。logistic回归多因素分析结果显示,中级以上职称及护士出现睡眠障碍的可能性更高。结论 我院发热门诊工作人员的焦虑情绪及疲劳感有所增加,整体睡眠质量下降,可适当增加举措改善医护人员的身心健康。

关键词

发热门诊 / 医护人员 / 心理 / 睡眠 / 疲劳