建筑业高技能人才的培育模式

摘要

高技能人才短缺制约着我国建筑业的高质量发展。职业教育体制的不完善,高等教育体制的理论和实践脱节,共同导致了我国建筑业高技能人才短缺的现状。在借鉴国外人才培育模式优势的基础上,构建符合我国国情的建筑业高技能人才培育模式,是解决人才短缺的关键途径。普通基础教育和职业教育中,教学过程以理论为主的应试教育可能导致一种缺乏自主、低效的生殖性学习。因此,还必须有工作学习提供的生产性学习。为了促进建筑业高技能人才的培育,提出了一个包含政府、学校、企业和个人四方主体在内的,"普通基础教育+职业教育+工作学习"三边培育方式相结合的建筑业高技能人才培育模式,为建筑业高技能人才短缺寻找一个长久的解决途径。

关键词

建筑业 / 高技能人才 / 培育模式 / 职业技能 / 学习方式