休克指数评估联合危机管理模式在急诊外科中的护理质量分析

摘要

目的 分析休克指数评估联合危机管理模式在急诊外科中的护理质量。方法 选取2022年2月至2023年2月期间许昌龙湖医院急诊外科收治的100例患者与40例急诊外科中的护理人员，患者和护理人员均随机分为两组，对照组患者(50例)、研究组患者(50例)；对照组护理人员(20例)、研究组护理人员(20例)。给予对照组危机管理模式，研究组在对照组基础上给予休克指数评估。对比两组患者确诊时间、急诊至手术时间、急诊室停留时间、焦虑自评表(SAS)、抑郁自评表(SDS)、生活质量、及满意度，对比两组护理人员护理质量操作水平。结果 研究组患者确诊时间、急诊至手术时间及急诊室停留时间均低于对照组，差异有统计学意义(P <0.05)。护理后，研究组患者生理状态评分、社会功能评分、环境影响评分、身体疼痛评分、总体健康评分、社交功能评分、情感角色评分、心理健康评分均高于对照组，差异有统计学意义(P <0.05)。护理后，研究组患者焦虑、抑郁状态评分显著低于对照组，差异有统计学意义(P <0.05)。培训前，研究组护理人员的护理质量操作评分明显高于对照组，差异有统计学意义(P <0.05)。培训后，研究组患者对各方面护理满意度评分均高于对照组，差异有统计学意义(P <0.05)。结论 在急诊外科中应用休克指数评估联合危机管理模式，可有效缩短患者的确诊时间，缓解焦虑、抑郁情绪，提升护理人员的护理质量操作水平。

关键词

休克指数评估 / 危机管理模式 / 急诊外科 / 护理质量