实习护生职业决策困难与模糊容忍性的相关性

摘要

目的 分析实习护生职业决策困难与模糊容忍性的相关性，为制定针对性的干预措施提供参考。方法 采用一般资料调查表、职业决策困难问卷、模糊容忍性量表对315例实习护生进行调查。采用分层回归分析方法，分析职业决策困难与模糊容忍性的相关性。结果 315名实习护生职业决策困难总均分为(4.82±1.27)分，处于中等水平；模糊容忍性总得分为(38.51±8.11)分。Pearson相关性分析结果显示，实习护生职业决策困难与模糊容忍性呈负相关(r=-0.494,P<0.001);分层回归分析结果显示，模糊容忍性进入了职业决策困难影响因素模型(P<0.05),可独立解释职业决策困难17.6%的变异。结论 实习护生职业决策困难与其模糊容忍性呈负相关。医学院校及临床带教老师应以科学的方法提高护生模糊容忍性水平，从而降低其职业决策困难水平，提高就业质量。

关键词

护生 / 职业决策困难 / 模糊容忍性 / 影响因素

基金资助

济宁医学院实践教学教育研究计划项目(JYSJ2002B17;JYST2022B28); 济宁市重点研发计划软科学项目(2024JNZC083)