西方国家公务员绩效考核的经验及其借鉴价值

耿建亮

广西师范大学学报(哲学社会科学版) ›› 2010, Vol. 46 ›› Issue (01) : 132 -137.

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广西师范大学学报(哲学社会科学版) ›› 2010, Vol. 46 ›› Issue (01) : 132 -137. DOI: 10.16088/j.issn.1001-6597.2010.01.031

西方国家公务员绩效考核的经验及其借鉴价值

    耿建亮
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摘要

绩效考核是公务员制度的一项重要内容,对公务员制度的良性运转具有重要意义。西方国家在公务员绩效考核方面积累了丰富的经验。随着公务员制度的建立,我国的公务员绩效考核制度需要完善,但由于历史和现实各种因素的影响,仍然存在诸多问题。因此,在公务员管理中,有必要借鉴西方国家公务员绩效考核制度的成功经验,进而推动我国公务员绩效考核制度不断向前发展。

关键词

公务员 / 绩效考核 / 经验 / 借鉴价值

Key words

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西方国家公务员绩效考核的经验及其借鉴价值[J]. 广西师范大学学报(哲学社会科学版), 2010, 46(01): 132-137 DOI:10.16088/j.issn.1001-6597.2010.01.031

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