女大学生择业质量的影响因素及其提升策略

doi:10.16088/j.issn.1001-6597.2013.03.029

广西师范大学学报（哲学社会科学版） ›› 2013, Vol. 49 ›› Issue (03) : 176 -180. DOI: 10.16088/j.issn.1001-6597.2013.03.029

女大学生择业质量的影响因素及其提升策略

李敏智

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摘要

当代女大学生择业问题根源于长期以来男权所主导的社会文化及受此文化影响所形成的女大学生的性别意识。可以采取以下对策提升女大学生择业质量:普及女性知识,推进高校社会工作,改善女大学生性别意识;培养女大学生健康的职业素质;创造公平的就业环境,实现办学主体与市场的直接衔接;净化社会大环境,强化对网络媒体的监督,倡导性别平等的网络环境,使女大学生树立正确的择业观。