“唯薪”“唯新”与“唯心”:新时代大学生职业价值观的C位之争

陈欣; 李祖超

doi:10.16088/j.issn.1001-6597.2019.02.013

广西师范大学学报（哲学社会科学版） ›› 2019, Vol. 55 ›› Issue (02) : 101 -108. DOI: 10.16088/j.issn.1001-6597.2019.02.013

“唯薪”“唯新”与“唯心”:新时代大学生职业价值观的C位之争

陈欣, 李祖超

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摘要

对全国8 024名大学生进行问卷调查,以C位视角审视新时代大学生整体职业价值观发展现状发现:薪资待遇是大学生就业时首位的考量因素、国有企业是大学生最青睐的就业单位、大城市是大学生就业创业的首选地点、企业家是大学生的最理想职业。但不同群体大学生职业价值观存在差异,"唯薪""唯新"与"唯心":是新时代大学生职业价值观C位之争呈现出的几种形态。其外部影响因素有以创业就业指导课为代表的学校教育、以互联网多媒体为媒介的舆情引导、以父母职业性质等构成的家庭环境。故促进新时代大学生职业价值观健康发展应"步步为营",关注职业价值观教育内容的延续性、"瞻前顾后",注重职业价值观教学方法的可操作性、"动静相宜",提升职业价值观教育形式的趣味性。