形式主义的组织学考察

doi:10.16088/j.issn.1001-6597.2021.01.011

广西师范大学学报（哲学社会科学版） ›› 2021, Vol. 57 ›› Issue (01) : 136 -147. DOI: 10.16088/j.issn.1001-6597.2021.01.011

形式主义的组织学考察

王炳权, 彭冲

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摘要

中国共产党十八大以来党和国家高度重视对形式主义的治理,破除形式主义顽疾成为各级党政部门的重点工作。学界对该问题给予了高度关注并推出了不少有价值的研究成果,虽然这些成果研究角度多样,但尚缺组织学的研究视角。形式因组织的理性及其结构而必要,但形式主义是工具理性对价值理性的僭越,偏离了组织的目标,破坏了内容与形式的统一。形式主义长期存在于组织中,形式主义危害组织的纯洁性。组织行为中的压力传导会促使形式主义发酵,消除形式主义需要组织的自我调节,对实事求是思想方法及对组织行为法治化与规范化的追求是抵制形式主义的根本之道。