全球价值链位置、劳动力技能差别与劳动者收入差距

摘要

中国嵌入全球价值链(GVC)位置的变化对高、低技能劳动力收入差距将产生巨大影响，嵌入全球价值链与收入分配具有密切关系。基于1995—2009年中国制造业的实证分析表明：第一，嵌入全球价值链有助于缩小高、低技能劳动力收入差距，通过向价值链下游移动这一途径实现；第二，上述作用的影响机制是改变要素市场上两种劳动力的相对需求，从而在边际上实现劳动力报酬差距的缩小；第三，行业层面的科技竞争力水平对上述影响机制的影响程度有调节作用，即该行业科技水平越有竞争力，则GVC位置的变化对劳动力收入差距的影响越小。研究发现，中国嵌入全球价值链有助于缩小收入差距，有助于收入分配公平，但随着科技创新成为我国国际竞争新优势，需要采取相应措施，包括：要通过政策引导提高制造业各行业在全球价值链上的位置，要根据经济发展的需要加强对低技能劳动力的劳动技能培训，做好“产学研”结合、提高科学技术竞争力水平，以避免收入差距再度扩大，并掌握价值链上的核心竞争力，使我国的制造业自主可控地向全球价值链中高端迈进。

关键词

全球价值链 / 收入分配 / 低端锁定 / 科技竞争力