大学生“蹲考族”现象研究：理性人假设的视角

摘要

近年来，大学生就业形势日益严峻，越来越多的失业大学生选择了“蹲考”。访谈和问卷调查发现，蹲考族表现为以自愿性蹲考为主、获得家庭支持、期望到体制内单位和大城市或家乡城市就业等特征。从理性人假设的角度来看，蹲考族现象的原因在于蹲考的预期收益大于预期成本。严峻的就业形势降低了蹲考的机会成本，家庭的支持增强了蹲考族对经济成本和心理成本的承受能力；蹲考的预期收益包括更多的就业机会和更高的就业质量。蹲考是失业大学生为了实现预期收益最大化的理性选择，是一种人力资本投资行为，体现了一种自立自强的奋斗精神和人生态度，无法也无必要完全消除。应对蹲考族现象的解决思路在于：提高其考试成功概率，提高大学生就业率和就业质量。

关键词

蹲考族 / 理性人假设 / 预期收益 / 预期成本 / 人力资本投资 / 大学生就业 / 代际流动