大学与城市可持续发展的创新基因、互动机理与推进策略——基于组织生态理论

doi:10.16088/j.issn.1001-6597.2025.06.012

广西师范大学学报（哲学社会科学版） ›› 2025, Vol. 61 ›› Issue (06) : 109 -119. DOI: 10.16088/j.issn.1001-6597.2025.06.012

陈亮, 王嘉伟

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摘要

城市作为培育新质生产力与推进中国式现代化的关键枢纽，其社会功能的实现离不开大学的创新资源和人才支撑。大学与城市基于各自蕴含的独特且丰富的创新基因，在动态变化中保持平衡与发展，并形成相互反馈的有机生态系统。在组织生态理论视角下，大学与城市可持续发展是一个创新生态系统内部有机主体整体演化、资源共享、互利共生的过程。面对校城融创过程中出现的互动自由有限性、合作风险不确定性、治理模式指标化等问题，大学理应以优化创新组织机制促进城市升级发展，进而汇聚产业转型升级的澎湃动能，推进大学与城市可持续发展的价值共创。大学与城市可持续发展应该通过培育高质量生态组织、形塑松散耦合创新共同体、打造契约式善治格局等发展策略，协同构建韧性生长、包容开放、数字赋能的组织生态系统。