家庭农场农业雇工劳动权益保障对其主观幸福感的影响：社会公平感的中介作用

摘要

家庭农场发展过程中，非家庭成员的农业雇工成为该新型经营组织的重要劳动力。基于雅安市3区（县） 12村109名家庭农场农业雇工实地调研数据，探究家庭农场农业雇工劳动权益保障及其对主观幸福感的影响。研究结果表明，家庭农场农业雇工劳动权益保障平均水平整体偏高，但存在性别和年龄差异。家庭农场农业雇工劳动权益保障正向预测其主观幸福感。社会公平感在家庭农场农业雇工劳动权益保障和主观幸福感之间的中介作用显著。在此基础上，提出立法、普法、劳动行政监督、加强内部管理四方面建议，以保障家庭农场农业雇工劳动权益，进而提升其主观幸福感。

关键词

劳动权益保障 / 主观幸福感 / 社会公平感 / 家庭农场雇工