独立还是互倚？父母工作-家庭冲突与亲子关系：养育倦怠的中介作用

摘要

目的：基于主客体互倚模型，探讨父母双方工作-家庭冲突对亲子关系的影响以及养育倦怠的中介作用。方法：采用工作-家庭冲突量表、养育倦怠量表以及亲子关系量表对283对3～6岁儿童的父母进行问卷调查。结果：(1)父母各自的工作-家庭冲突均能显著负向预测自身的亲子关系，但无法显著预测伴侣的亲子关系。(2)在主体效应上，父母各自的工作-家庭冲突均能显著正向预测自身的养育倦怠，养育倦怠均能显著负向预测自身的亲子关系。并且养育倦怠在父母各自的工作-家庭冲突和亲子关系之间具有显著中介作用。(3)在客体效应上，母亲的工作-家庭冲突能显著正向预测父亲的养育倦怠，但父亲的工作-家庭冲突无法显著正向预测母亲的养育倦怠。结论：父母工作-家庭冲突与亲子关系主体效应显著，养育倦怠在父亲的客体效应中起中介作用。

关键词

工作-家庭冲突 / 养育倦怠 / 亲子关系 / 主客体互倚模型