数字转型中人事档案数据安全治理体系构建

摘要

针对数字化转型中干部人事档案面临的数据泄露、滥用与内部恶意操作等安全风险问题，本研究构建基于资产-威胁-脆弱性三元风险评估模型构建一个系统性数据安全治理体系。通过进行整体架构设计、制定安全管理策略、建立备份恢复机制，并综合运用加密、访问控制、安全审计及智能防护等技术手段，实现对数据采集、传输、存储、使用、销毁全生命周期的全面保护与动态风险管控。结果表明，该体系能够有效提升档案数据的保密性、完整性和可用性，为组织人事工作的数字化转型提供坚实的安全保障。

关键词

档案 / 数据安全治理 / 数字化转型 / 风险评估 / 访问控制 / 智能防护