基于文献研究的组织文化在高校教学创新团队建设的应用分析

摘要

通过对相关数据库建库中关于组织文化在创新团队建设中应用的中英文相关文献检索，经内容分析发现，目前组织文化的测量，主要包括Denison模型和OCAI模型；组织文化在企业中应用广泛，能促进组织创新，提升员工敬业度、满意度以及绩效等。然而，在高校领域组织文化的研究有限，且多集中于科研创新团队，应用于教学创新团队建设是新兴领域，处于起步探索阶段。通过梳理组织文化对企业、高校科研等相关创新团队建设的作用机制，对在教学创新团队建设方面成果显著的高校进行实地考察和深度访谈，总结出一系列有针对性的对策建议，以期为高校教学创新团队建设提供有益的借鉴与参考。

关键词

组织文化 / 高校 / 教学 / 创新团队 / 团队绩效

基金资助

部省共建省域现代职业教育体系新模式理论实践研究课题“高等职业教育教师教学创新团队建设研究”(XMS401434303); 山东省教育厅教改课题“‘一带一路’背景下的高职护理国际化中医护理人才培养路径研究与实践”(2024317)