应用型高校高技能科技人才管理存在的主要问题及对策

刘静; 张蕴

doi:10.14090/j.cnki.jscx.2026.0404

技术与创新管理 ›› 2026, Vol. 47 ›› Issue (4) : 393 -402. DOI: 10.14090/j.cnki.jscx.2026.0404

应用型高校高技能科技人才管理存在的主要问题及对策

刘静, 张蕴

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摘要

为提升应用型高校高技能科技人才管理效能，畅通教育、科技、人才三位一体良性循环，针对应用型高技能科技人才引育机制亟待深化的现状，采用问卷调研方法对人才成长及管理机制进行深入的分析，提出了应用型高等学校高技能科技人才培育的机制、模型和应对举措。研究发现，当前应用型高校高技能人才管理在一定程度上存在人才选拔引进机制不健全、培育支持体系不完善、考核评价机制不合理、政策软环境建设滞后、协同育人机制尚未形成的问题，从而导致应用型高校在高技能科技人才吸引力、发展动力与创新活力等方面明显不足，为解决突破这一困境，针对应用型高校的特点，提出了深化产教融合、发挥科技平台作用、加强与研究型大学协同培育、优化政策软环境的应对对策，旨在构建契合应用型办学定位的人才发展与管理体系，提升高技能科技人才培养质量，为国家战略和国民经济发展提供坚实的人才支撑。