矿工安全生产责任压力的影响因素及路径研究

摘要

安全生产责任压力会影响矿工行为。探究矿工安全生产责任压力的影响因素，分析因素间的层级和结构关系，可有效管理矿工压力，规范矿工行为。基于此，首先通过文献梳理、深度访谈，并结合扎根理论，确定了13个影响矿工安全生产责任压力的因素；然后采用决策试验与评价试验法(DEMATEL)计算了各因素的中心度与原因度，结合解释结构模型(ISM)构建了多层递阶模型，梳理了因素间的层次结构与路径；最后运用交叉影响矩阵相乘法(MICMAC)分析了因素的驱动与依赖关系。结果表明：矿工安全生产责任压力受3个维度13个因素的影响，包括生理、心理、个人发展3个最直接的表层影响因素，人口统计特征、早期绩效惩处经历、人格特征和监管障碍等6个连接表层与本质层的过渡层与深层次因素，以及领导风格、监管不确定性、安全责任与生产责任4个本质层因素。长期监控本质层和深层因素，重视过渡层因素，有针对性地调整表层因素，是改善矿工安全生产责任压力的有效路径。

关键词

安全生产责任压力 / 矿工 / 影响因素 / 决策试验与评价试验法 / 解释结构模型 / 交叉影响矩阵相乘法 / 影响路径