新型冠状病毒感染对河北医疗人员返岗压力的影响分析

摘要

目的 探讨新型冠状病毒感染后医疗人员返岗压力及相关影响因素。方法 本研究随机抽样河北医科大学第一医院医疗工作人员150例作为研究对象，调查工具采用一般情况调查表、焦虑自评量表、抑郁自评量表问卷。结果 在新冠感染后女性医疗人员的焦虑及抑郁水平显著高于男性（Z=-3.516,P<0.001;Z=-3.162,P=0.002）；博士及以上学历者的焦虑水平显著高于本科（Z=11.059,P=0.011）；与家人居住者焦虑水平显著高于独居人员（Z=-2.047,P=0.041）；因担心传染给家人而产生返岗焦虑的医疗人员的抑郁水平更高（Z=-2.628,P=0.009）。存在返岗焦虑的医疗人员感染前投入的工作精力明显减少（χ²=14.318,P<0.001），期望返岗时间更晚（χ²=8.298,P=0.029），中度抑郁的比例显著增高（χ²=8.017,P=0.022）。结论 新冠感染后，女性、高学历及与家人同居的医疗人员的心理压力较大。医疗人员对返岗产生焦虑的主要影响因素是担心传染给家人及对合理返岗时间存在异议，存在返岗焦虑的医疗人员工作精力较少且抑郁比例较高。

关键词

新型冠状病毒感染 / 医疗人员 / 返岗压力 / 心理状况

基金资助

河北省重点研发计划项目（编号：21377794D）; 河北省卫生健康委科研基金项目（编号：20201168）; 邯郸市科学技术研究与发展计划项目（编号：19422083009-5）