中国劳动力市场户籍歧视的性别差异

摘要

文章基于性别差异视角，通过选取2017年全国流动人口卫生计生动态监测调查数据，分别采用OLS回归、分位数回归和Oaxaca-Blinder分解、分位数分解对城镇职工男性与农民工男性、城镇职工女性与农民工女性的工资差异进行了估计和分解。研究表明，无论是男性还是女性，城镇职工与农民工的工资差异主要来源于教育及其回报率差异；从分位数分解结果来看，两对群组的工资差异都随着分位数上升而不断增大，呈现出明显的“天花板效应”；两种工资差异分解方法都一致表明，较之于农民工男性，农民工女性受到市场歧视更严重。基于研究结论，政府应出台相关措施以提高农民工人力资本、打破城乡藩篱，尤其对女性农民工应该给予更多的政策照顾。

关键词

户籍歧视 / 性别差异 / 分位数回归 / 分位数分解