AI赋能海南清廉干部队伍建设研究

Research on AI Empowering the Construction of Clean Cadres in Hainan

摘要

人工智能技术的快速发展为清廉干部队伍建设提供了新的路径选择。研究表明，AI技术通过数据整合、规则量化、智能决策等功能，能够有效破解传统干部队伍建设中存在的监督信息壁垒、教育形式单一、管理精准不足等困境。本文拟在梳理AI赋能清廉干部队伍建设的理论逻辑基础上，分析海南的实践探索，并提出进一步深化路径，以期为新时代清廉建设提供理论参考和实践启示。

Abstract

The rapid advancement of artificial intelligence technology has opened new pathways for building a clean and incorruptible cadre team. Research indicates that AI technologies, through data integration, rule quantification, and intelligent decision-making functions, can effectively address challenges in traditional cadre team development such as information barriers in supervision, monotonous educational formats, and insufficient management precision. This paper aims to analyze Hainan’s practical explorations based on the theoretical framework of AI-enabled clean cadre team building, propose further implementation strategies, and provide theoretical references and practical insights for integrity construction in the new era.

关键词

人工智能 / 清廉干部队伍建设 / 海南自贸港

Key words

artificial intelligence / building a clean cadre team / Hainan Free Trade Port

参考文献

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基金资助

海南省社科基金项目《海南自由贸易港清廉干部队伍建设研究》(HNS（ZX）23-122)