大型赛会志愿服务激励考核机制的创新研究——以第九届中国(北京)国际园林博览会志愿服务为例

马子闻, 韩松, 王松涛

华中师范大学学报(自然科学版) ›› 2015, Vol. 49 ›› Issue (03) : 477 -482.

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华中师范大学学报(自然科学版) ›› 2015, Vol. 49 ›› Issue (03) : 477 -482. DOI: 10.19603/j.cnki.1000-1190.2015.03.028

大型赛会志愿服务激励考核机制的创新研究——以第九届中国(北京)国际园林博览会志愿服务为例

    马子闻, 韩松, 王松涛
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北京园博会志愿者组在综合传统大型赛会志愿者管理的经验基础上,创新性提出360度环评体系,根据志愿者管理体系的社会分层分析,建立分级考核模型,形成完整有效的志愿者评价机制,实现了园博会志愿者良好工作效果.

关键词

志愿者激励考核 / 360环评 / 社会分层

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大型赛会志愿服务激励考核机制的创新研究——以第九届中国(北京)国际园林博览会志愿服务为例[J]. 华中师范大学学报(自然科学版), 2015, 49(03): 477-482 DOI:10.19603/j.cnki.1000-1190.2015.03.028

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