系统论视角下基于职业胜任力“五力”模型的医学毕业生高质量就业工作路径探索——以北京中医药大学为例

摘要

医学类高校毕业生是建设健康中国的重要力量，是国家宝贵的人才资源。面对医学就业市场结构性矛盾、毕业生高学历与低职业胜任力矛盾、就业与行业区域性矛盾等复杂的就业形势，从系统论视角切入，提出围绕学生的专业力、创新力、实践力、就业力和社会力构建职业胜任力模型，并以此“五力”为据，开展医学高校就业工作路径探索，促进人才培养与社会需求相适应，这有助于解决当前医学类高校毕业生高质量就业面临的困境。

关键词

系统论 / 高质量就业 / 职业胜任力 / 医学毕业生