基于扎根理论的高等中医药创新创业人才胜任力特质研究

摘要

目的 梳理高等院校创新创业教育改革背景下中医药创新创业人才特质，构建系统创新创业人才胜任力模型，为促进学生职业发展、创新型人才培养提供理论支撑。方法 以北京中医药大学优秀创新创业团队为例，对其中85名团队负责人进行半结构化访谈，依据扎根理论对访谈数据进行三级编码分析，并进行理论饱和度检验，以构建高等中医药创新创业人才胜任力模型。结果 构建了“创新创业基质”“创新创业潜质”“创新创业特质”三大维度20个主范畴的高等中医药创新创业人才胜任力特质理论模型，进一步提出“专创融合·师生共创·项目落地”的高等中医药创新创业人才培育路径构建思路。结论 创新创业基质是高等中医药创新创业人才的传承之本，要建立中医药专创融合的培养模式提升创新创业基质；创新创业潜质是高等中医药创新创业人才的创新之基，要营造师带徒共同创新的教育生态挖掘创新创业潜质；创新创业特质是高等中医药创新创业人才的发展之源，要厚植中医药发展落地的创业沃土孕育创新创业特质。

关键词

创新创业 / 扎根理论 / 胜任力 / 胜任力模型 / 高等中医药人才

基金资助

北京高校大学生就业创业研究课题(No.JYCY202334); 全国中医药高等教育学会创新创业教育研究会课题(No.zyycxcy2022001,No.zyycxcy2022003); 北京市高等教育学会课题(No.MS2022187); 北京中医药大学教育科学研究课题就业创业专项(No.XJYJ22021)