中医药国际化临床人才评价指标研究

摘要

目的 探索中医药国际化临床人才的评价标准，增强中医药国际化临床人才评价体系的相关理论，进一步了解中医药国际化临床人才的培养质量评价机制。方法 采用文献分析法、德尔菲法和层次分析法相结合的研究思路。首先根据文献研究确定初始指标体系；然后通过2轮德尔菲法向15位专家征询意见，对指标体系进行调整和完善；最后运用层次分析法确定指标权重。结果 最终形成包含3个一级指标、10个二级指标和51个三级指标的中医药国际化临床专业人才评价体系。专家权威系数为0.912，协调系数为0.224(P<0.01)，一致性比率CR均小于0.1，表明指标层次结果可靠。在一级指标中，职业能力（0.557）>知识结构（0.342）>综合素质（0.081）。结论 研究构建的评价指标体系具有较好的科学性和实用性，可以为中医药国际化临床人才的评价与培养提供理论依据。

关键词

中医药 / 国际化临床人才 / 评价指标 / 德尔菲法 / 层次分析法