临床护士主管支持对职业倦怠的影响：出勤主义行为的中介作用

摘要

目的：探讨临床护士主管支持、出勤主义行为和职业倦怠之间的关系，为预防和降低临床护士职业倦怠提供参考和理论依据。方法：采用出勤主义行为量表、主管支持量表和工作倦怠问卷对870名临床护士进行问卷调查。结果：临床护士出勤主义与职业倦怠各维度呈正相关，与主管支持各维度呈负相关。主管支持各维度与职业倦怠各维度呈负相关。出勤主义行为的中介效应和主管支持的直接效应均显著，分别占比18.54%和81.46%。结论：临床护士出勤主义行为在主管支持和职业倦怠之间起部分中介作用。

关键词

主管支持 / 出勤主义行为 / 职业倦怠 / 临床护士