精细化管理理念应用于现代医院管理中的效果

摘要

目的 分析精细化管理理念应用于现代医院管理中的管理效果。方法 分别抽取了忻州市中医医院2023年1月至2023年12月的100名医护人员作为对照组，同时抽取了忻州市中医医院2024年1月至2024年12月的100名医护人员作为干预组。对照组实施常规管理，干预组实施精细化管理，主要分为物品管理精细化、清洁管理精细化、安全管理精细化、专业知识精细化，观察医护人员工作质量、自我效能、满意度和不良事件发生情况。结果 干预组在工作态度、工作能力和工作效率上的得分都明显高于对照组（P<0.05），自我效能明显高于对照组（P<0.05），管理内容、管理形式和管理安排上的满意度都明显高于对照组（P<0.05），不良事件发生情况明显低于对照组（P<0.05）。结论 精细化管理能够显著提高医护人员工作质量，改善自我效能和满意度，降低不良事件发生情况。

关键词

精细化管理 / 医院管理 / 工作质量 / 自我效能 / 满意度 / 不良事件