全面二孩政策下开封市儿科护士心理压力现状调查、影响因素及对策

摘要

目的 探讨全面二孩政策下开封市儿科护士心理压力现状、影响因素及对策。方法 选取2020年1月至2022年1月开封市108名儿科护士作为研究对象。采用中国护士工作压力量表进行调查，分析儿科护士心理压力现状、对策，并进行单因素分析与Logistic多因素回归分析。结果 108名儿科护士中，有心理压力者占79.63%。有心理压力组在工作年限、学历、是否生育、职称、轮班次数、睡眠时间、月收入及护患压力方面与无心理压力组存在差异（P<0.05）。Logistic多因素分析结果显示，工作年限1～5年、大专学历、已生育、主管护师及以上职称、轮班次数>10次/月、睡眠时间<7 h、月收入<5000元、护患压力是影响儿科护士心理压力的独立危险因素。结论 开封市儿科护士的心理压力较大，影响因素包括工作年限、学历、生育情况、职称、轮班次数、睡眠时间、月收入、护患压力等。

关键词

全面二孩政策 / 儿科护士 / 心理压力 / 影响因素 / 护理对策