公立医院绩效改革的研究与发展

王柳行

doi:10.13845/j.cnki.issn1673-2995.20240222.002

吉林医药学院学报 ›› 2024, Vol. 45 ›› Issue (02) : 81 -84. DOI: 10.13845/j.cnki.issn1673-2995.20240222.002

公立医院绩效改革的研究与发展

王柳行

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摘要

2019年，《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》出台，全面启动了对公立医院绩效的考核工作。面对“国考”，面对医保支付方式按病组和按病种分值付费改革，公立医院如何在外部绩效引导下探索构建符合自身发展的内部绩效评价体系是发展急需解决的问题。本文探讨了绩效指标体系框架设计的理论基础、国内外医院绩效评价体系以及公立医院内部绩效改革的启示，思考“国考”背景下公立医院内部绩效评价体系的构建思路，确保公立医院发展符合功能定位；同时不断完善医院内部绩效评价体系，促进医院进一步加强内部精细化管理，不断提质增效。