介入导管室护士护理缺失状况及其影响因素分析

摘要

目的 分析介入导管室护士护理缺失状况及其影响因素。方法 选取2022年4月—2024年4月河南省人民医院88名介入导管室护士作为研究对象，根据护理缺失情况分为缺失组和未缺失组，收集两组一般资料和量表评分，分析有差异项目，将差异相代入Logistic回归分析。结果 两组在工龄、家庭支持度、每月夜班次数、医院伦理氛围量表评分、中文版安全态度量表评分和中文版护士工作满意度量表评分方面存在显著差异（P<0.05）;Logistic回归分析结果中，家庭支持度较低、每月夜班次数较多是影响介入导管室护士护理缺失的危险因素，OR值均>1，工龄、伦理氛围感知情况、安全态度情况和工作满意度情况均是影响介入导管室护士护理缺失的保护因素，OR值均<1,P均<0.05。结论 家庭支持度、每月夜班次数、工龄、伦理氛围感知情况、安全态度情况和工作满意度情况均是介入导管室护士护理缺失的影响因素。

关键词

介入导管室 / 护理缺失 / 影响因素 / 工龄