优化公司治理:股权结构与内部控制的协同效应

李治深

绿色财会 ›› 2025, Vol. 0 ›› Issue (04) : 46 -49.

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绿色财会 ›› 2025, Vol. 0 ›› Issue (04) : 46 -49. DOI: 10.14153/j.cnki.lsck.2025.04.001

优化公司治理:股权结构与内部控制的协同效应

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摘要

公司治理是保障企业正常运行的核心机制,公司治理水平关系到企业的长期发展与市场竞争力。股权结构与内部控制作为公司治理中的两大关键因素,分别在控制权分配、权力监督及流程管理等方面发挥重要作用。然而,二者之间的协同效应尚未被深入探讨,特别是在动态环境下的作用机制研究较少。从代理理论、不完全契约理论及动态能力理论出发,梳理了近年来国内外关于股权结构与内部控制的相关研究,提出基于“多层次动态协同模型”的创新性理论框架,旨在分析二者协同效应的形成机制及对公司治理的影响。通过理论探讨与文献梳理,认为股权结构与内部控制协同机制的建立是缓解代理问题、优化治理效能的关键路径,并进一步提出基于数字化技术与ESG框架的新研究方向。

关键词

公司治理 / 股权结构 / 内部控制 / 协同效应

Key words

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李治深 优化公司治理:股权结构与内部控制的协同效应[J]. 绿色财会, 2025, 0(04): 46-49 DOI:10.14153/j.cnki.lsck.2025.04.001

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