林草事业单位绩效工资制度改革困境及对策

摘要

事业单位绩效工资改革是我国工资制度改革的重要内容，自实施以来成效显著，在促进林草行业发展、稳定林草人才队伍、激发职工积极性与主动性方面发挥了重要作用。通过梳理林草事业单位绩效工资改革的相关研究，总结出当前存在的工资总量核定困难、绩效考核评价指标体系需要完善、绩效分配体系不健全等现实问题；结合对现实困境及内在原因的分析，提出建立科学稳定增长的绩效核定机制、完善绩效工资改革配套措施、构建分类分层考核评价机制等对策建议，以期为林草事业单位工资制度改革提供参考。

关键词

林草事业单位 / 绩效工资改革 / 改革困境 / 对策建议