动态能力视角下大唐发电绿色转型对企业绩效的影响

摘要

基于动态能力视角，以大唐发电为例，探究企业在外部压力下如何形成匹配的内部动态能力以驱动自身绿色转型，进而影响企业绩效变化。研究发现：大唐发电在外部压力的激发下，形成了“认知层面—行为层面”过渡的动态能力演变过程，即企业通过认知层面动态能力聚焦转型战略，依托行为层面动态能力为转型战略提供支撑。绿色转型促进了企业综合绩效的提升，其中对经济绩效和社会绩效呈现“先抑制、后促进”效果，对环境绩效整体呈现促进效果。研究结果阐明了大唐发电绿色转型影响企业绩效的路径与过程，可为我国能源企业，特别是面临类似转型压力的中小型能源企业成功实现绿色升级提供有益指导。

关键词

外部压力 / 内部动态能力 / 绿色转型 / 企业绩效

基金资助

山东省社会科学规划重大理论和现实问题协同创新研究专项; 山东社会科学院创新工程资助项目“山东链主企业数字化减碳协同治理效应与实现机制研究”(23BCXJ05)