新时代民办高校师资队伍治理的困境与对策

张俊婧

淮阴师范学院学报(自然科学版) ›› 2025, Vol. 24 ›› Issue (03) : 266 -270.

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淮阴师范学院学报(自然科学版) ›› 2025, Vol. 24 ›› Issue (03) : 266 -270. DOI: 10.16119/j.cnki.issn1671-6876.2025.03.013

新时代民办高校师资队伍治理的困境与对策

    张俊婧
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摘要

新时代我国高等教育已经进入普及化的发展阶段,民办高校作为高等教育的重要组成部分,承担着培养多样化人才、推动教育高质量发展的重要使命。但目前民办高校在师资队伍治理中仍存在着诸多问题:教师社会认可度低、人员流动性大、专业与岗位适配差、培训机制不健全等制约着民办高校办学水平的提升与可持续发展。通过政策法律保障的完善、薪酬激励机制优化、管理体系升级以及培训机制的健全,推动民办高校师资队伍的科学有效治理,能够实现民办高等教育高质量发展,助力教育强国建设。

关键词

民办高校 / 师资队伍 / 治理

Key words

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新时代民办高校师资队伍治理的困境与对策[J]. 淮阴师范学院学报(自然科学版), 2025, 24(03): 266-270 DOI:10.16119/j.cnki.issn1671-6876.2025.03.013

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