人口老龄化对中国劳动节约型技术创新的影响机制
Study on the Impact Mechanism of Population Aging on Labor-saving Technological Innovations in China
针对人口老龄化对中国劳动节约型技术创新的影响问题, 基于2006-2022年中国31个省级面板数据, 构建劳动节约型技术创新动态理论模型和中介效应实证模型。研究发现: 首先, 人口老龄化通过技术应用、 人力资本积累和研发投入“倒逼效应”显著促进劳动节约型技术的创新。其中, 人力资本积累在促进劳动节约型技术创新方面发挥最为显著的作用; 研发投入对技术创新具有积极影响; 技术应用的学习效应相对较弱。其次, 异质性分析显示, 在经济发展相对落后的区域, 人口老龄化对促进劳动节约型技术创新具有显著潜力。最后, 在人口老龄化挑战下, 通过加强技术创新与知识产权保护、 平衡经济结构与区域发展以及提升人力资本水平等措施, 促进劳动节约型技术创新, 进一步提高生产效率最终实现经济的可持续发展。
Addressing the issue of the impact of population aging on labor-saving technological innovation in China, this study constructs a dynamic theoretical model, and a mediation effect empirical model of labor-saving technological innovation based on panel data from 31 provinces in China from 2006 to 2022. The research findings are as follows: Firstly, population aging significantly promotes labor-saving technological innovation through the “forced effect” of technological application pathways, human capital accumulation, and research and development (R&D) investment. Among these, human capital accumulation plays the most significant role in promoting labor-saving technological innovation; R&D investment has a positive impact on technological innovation. The learning effect of technological application is relatively weak. Secondly, heterogeneity analysis shows that in regions with less developed economies, population aging has significant potential to promote labor-saving technological innovation. Lastly, in the face of the challenges posed by population aging, measures such as strengthening technological innovation and intellectual property protection, balancing economic structure and regional development, and enhancing the level of human capital can promote labor-saving technological innovation, further improve production efficiency, and ultimately achieve sustainable economic development.
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