数字经济下新就业形态劳动者权益保障研究

郭桂环; 侯映雪

doi:10.16452/j.cnki.sdkjsk.2024.04.004

山东科技大学学报（社会科学版） ›› 2024, Vol. 26 ›› Issue (04) : 47 -56. DOI: 10.16452/j.cnki.sdkjsk.2024.04.004

数字经济下新就业形态劳动者权益保障研究

郭桂环, 侯映雪

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摘要

新就业形态是指劳动者通过互联网平台获得就业机会，进行相关工作，换取相应报酬的一种就业形态，是数字经济深入发展的产物。现行法律法规在保障新就业形态劳动者权益方面存在诸多问题，主要表现为劳动用工关系难确定、劳动者法律地位不明确、权益保障内容不具体等现实性问题。为了更好地保护新业态劳动者的合法权益，一方面需要明晰其法律地位，厘清劳动关系；另一方面可尝试将其作为特殊群体给予特别保护，通过“概括+举例”的方式完善职业安全、休息休假、竞业限制方面的立法，以法促建，推进新就业形态的健康可持续发展。