董事会非正式层级对企业绩效的驱动研究——基于双元创新视角

张月玲; 韩雪影; 石珂钰

doi:10.16452/j.cnki.sdkjsk.2025.01.009

山东科技大学学报（社会科学版） ›› 2025, Vol. 27 ›› Issue (01) : 80 -91. DOI: 10.16452/j.cnki.sdkjsk.2025.01.009

董事会非正式层级对企业绩效的驱动研究——基于双元创新视角

张月玲, 韩雪影, 石珂钰

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摘要

选取2011—2022年沪深A股上市公司数据为样本，研究董事会非正式层级对企业绩效的驱动作用。研究表明：董事会非正式层级对企业绩效具有显著的驱动效应；探究其作用机制发现，双元创新在董事会非正式层级与企业绩效之间发挥部分中介作用；董事会非正式层级通过提升双元创新互补性，推动企业绩效的提升；但双元创新平衡性中介作用不显著。此外，媒体关注度有助于促进董事会非正式层级与企业绩效之间的正向关系。未来应积极发挥董事会非正式层级的治理作用和网络媒体的宣传作用，同时持续协调双元创新的资源配置。